Карл Кори (karhu53) wrote,
Карл Кори
karhu53

Categories:

Спаянному коллективу..


Жила-была одна крупная оптовая база.
Ну как крупная? Снабжала товаром все большие торговые сети города. Выполняла, так сказать, заказы. Работали на этой базе кладовщики, они же грузчики. И вот пришёл руководить молодой менеджер. Как водится руки у него чесались проявить управленческие таланты, развитые и одобренные передовым западным методом. Решил он улучшить (собственно, вопреки филологии в современном менеджменте слова "улучшить" и "ухудшить" синонимы) работу базы. Для начала решил вопрос с оплатой. Есть, мол, определённый вес товара, делим на количество кладовщиков. Перебросил десять тонн и получил денежку. Кладовщики просекли и после выполенния нормы стали сачковать - один фиг больше  не заплатят. В итоге мелких заказов всячески избегали. Менеджер решил продолжить улучшение. Теперь уже надо было выполнить определённое количество
заказов. Теперь стали избегать крупнотоннажных. Можно ведь десять раз по коробке, а оплата в десять раз больше, чем загрузить машину стиральным порошком. Как водится, диспетчер, распределяющий заказы, начал резко коррупционировать под благовидными предлогами. Начали кладовщики увольняться. Ну менеджер, как учили, дал объявление. "Спаянному коллективу требуются амбициозные креативные и прочее бла-бла". Народ, правда, на такое уже не ведётся. Спрашиваю у знакомого, не собирается ли увольняться? Нет, решил подождать когда падишах помрёт. Один щтраф в полмиллиона база уже заплатила, так что...

https://goblin-books.livejournal.com/3030611.html
Subscribe

promo karhu53 april 26, 2013 01:35 5
Buy for 20 tokens
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 1 comment