Карл Кори (karhu53) wrote,
Карл Кори
karhu53

Categories:




Работник, права которого нарушены, может пожаловаться на работодателя в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Он может лично обратиться в ГИТ либо направить жалобу по почте, заказным письмом с уведомлением. В случае если сотрудники инспекции выявят нарушение, работодатель будет наказан. Также жалоба на работодателя может быть направлена в прокуратуру. Решение по ней выносится в течение тридцати дней с момента подачи.

В случае отсутствия положительного результата работник может защитить свои права в судебном порядке. При этом в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ он вправе требовать возмещение морального вреда.


Subscribe
promo karhu53 апрель 26, 2013 01:35 5
Buy for 20 tokens
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 0 comments