Магические 3 тысячи 200 гривен, до которых подняли минимальную зарплату с 1 января, как показал опыт января, упадут в карман далеко не всем украинцам, которым они положены. Как на практике выплачивают "минималку" и к чему привело это повышение, разбиралась "Страна".

На руки - 2576 грн

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман утверждает, что с начала года 4 млн украинцев получили повышение минимальной заработной платы. Из них - 1,55 млн - в бюджетной сфере, а остальные в реальном секторе экономики.

Однако, еще до принятия бюджетообразующих законов, суливших это повышение, вице-премьер Павел Розенко признавал - больше чем четверть от этой суммы пойдет на налоги. Но сказано это было достаточно тихо, а потому многие не услышали, а потому думали, что зарплату они получат именно 3200.

В реальности же, эта сумма оказалась "грязными", и на руки люди получают, за вычетом подоходного налога и военного сбора, 2576 гривен.

Способы срезать зарплату

Впрочем, это еще полбеды. Зачастую даже 2576 гривен люди не видят.

Главная проблема - у бюджетных организаций. Они, с одной стороны, вынуждены увеличивать зарплаты до нового уровня минималки. С другой стороны - общий бюджет им не увеличили (или увеличили незначительно). А помимо роста зарплатного фонда и у них еще и возрастают расходы на коммунальные услуги (которые в ряде случаев должны покрывать местные бюджеты, где денег нет).

Ситуация усугубляется еще и тем, что значительное повышение зарплат произошло только у самых малооплачиваемых работников. Зарплаты же прочих бюджетников привязаны к ставке первого разряда, которая сейчас составляет не 3200, а 1600 гривен. И, соответственно, рост у них произошел незначительный, что привело к тотальной уравниловке в зарплатах.

В такой ситуации руководители организаций прибегают к нескольким способам сэкономить.

Самый распространенный - перевод на неполную ставку.

"У нас в больнице собрали нас и сказали, что денег на ЗП нет. Поэтому, чтобы избежать уравниловки - так как сейчас оклад у молодого врача и у санитарки одинаковый... будут переводить младший медперсонал, санитаров, прачку, дворника на 0,5 ставки. Но работать мы должны как и раньше на ставку. А платить будут 1600 гривен. Если кому не нравится - с вещами на выход. Если будете жаловаться-так у нас все на полставки работают, а то что вы задерживаетесь типа ваше личное желание," - жалуется молодой врач из Житомира Марина.

Экс-министр ЖКХ Алексей Кучеренко в комментарии "Стране" говорит - с 1 января директора бюджетных предприятий оказались один на один с проблемой - как повысить минимальную зарплату и при этом втиснуться в зарплатный фонд, который остался неизменным.

"В январе людей массово отправили в отпуска, всеми способами пытаются вписать новую минзарплату в старый бюджет, так как зарплатный фонд остается неизменным - приходится сокращать штат работников, переводить сотрудников на половину или даже четверть ставки", - говорит он.

Еще один способ - урезание надбавок к окладу.

"За декабрь получила зарплату 2990 грн, в январе 1626 и 950 - итого 2576 грн - это меньше, чем до повышения", - жалуется "Стране" методист сумского вуза Наталия.